成都东软学院正在招聘人才，致力于探寻人才与技术的完美结合。我们欢迎有激情、有技术、有志于在IT行业发展的优秀人才加入我们的团队。我们重视人才的潜力与创造力，为员工提供广阔的发展空间，共同推动学院的发展，为IT行业培养更多优秀的人才。加入我们，共创美好未来！

本文旨在全面介绍成都东软学院的招聘活动，向广大英才发出诚挚的邀请。

学院简介

成都东软学院是一所专注于信息技术教育的全日制本科普通高校，学院以培养具备国际竞争力的高素质IT人才为己任，凭借其先进的办学理念、完善的教学设施以及经验丰富、富有创新精神的师资队伍，多年来为社会输送了大批优秀的IT人才，赢得了良好的社会声誉。

招聘背景

随着信息技术的快速发展和学院的不断壮大，成都东软学院急需更多优秀人才加盟，以满足教育教学和科研的需求，此次招聘涉及多个领域、多个岗位，旨在为学院的长期发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、计算机科学与技术类教师：要求具有计算机科学、软件工程等相关专业的硕士及以上学历，熟悉计算机相关课程的教学工作，具备突出的科研能力和团队协作精神。

2、电子信息类教师：需具备电子信息工程、通信工程等相关专业的学术背景，拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够承担相关课程的教学任务。

3、商务管理教师：需具备管理学、市场营销等相关领域的专业知识，有实际工作经验者优先，能够承担管理类课程的教学任务，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

4、实验室技术人员：要求具有计算机、电子、通信等相关专业的背景，熟悉实验室设备的操作与维护，具备较强的动手能力和团队协作精神。

5、行政管理岗位：要求具备良好的组织协调能力和团队合作精神，具备较强的公文写作能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：应聘者请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：学院将根据招聘要求对简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

3、面试：符合条件的应聘者将受邀参加面试，面试内容涵盖综合素质、专业技能及团队协作等方面。

4、录用：根据面试结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、成都东软学院为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的薪酬增长机制。

2、学院为员工营造良好的工作环境和氛围，鼓励员工发挥创新精神，实现个人价值。

3、学院为员工提供职业发展平台，提供丰富的培训和晋升机会。

4、学院按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供全面的保障。

人才是学院发展的核心力量，成都东软学院始终坚持以人才为本的发展理念，此次招聘活动是学院寻求优秀人才的重要契机，我们诚邀各方英才加盟成都东软学院，共同为信息技术领域的发展贡献力量，在这个充满机遇与挑战的时代，我们期待与您携手共进，共同创造更加美好的未来，欢迎有志之士加入我们的行列，共同书写美好的人生篇章！