摘要：撰写招聘兼职广告语的吸引力与实效关键在于简洁明了、突出优势和激发兴趣。广告语应包含岗位职责、任职要求、薪资福利待遇等关键信息，同时突出公司文化、发展机会和工作环境优势。语言要精炼、直白，避免冗余，利用吸引人的词汇和句式，如“兼职招募，轻松上手，高薪待遇等你来挑战！”等，激发求职者的兴趣和好奇心，从而提高广告语的吸引力和实效性。

招聘兼职广告的结构

1、设计部分：招聘广告的第一印象至关重要，应采用醒目的标题，如“紧急招聘兼职人才”或“兼职岗位火热报名中”，迅速吸引求职者的注意力，标题应包含企业名称、岗位名称和工作地点等基本信息。

2、开头部分：简要介绍企业背景和招聘信息的目的，包括企业规模、发展状况和岗位需求，让求职者对企业有一个初步的了解。

3、岗位职责与要求：详细介绍兼职岗位的职责、工作内容、工作时间等，并列出对应的要求和资质，以便求职者了解该岗位的具体需求并判断是否符合企业需求。

4、薪酬与福利：阐述该岗位的薪酬结构、福利待遇等，突出企业的优势，如高于行业平均水平的薪资待遇、良好的工作环境等，以增加岗位的吸引力。

5、应聘方式：提供详细的应聘方式、联系方式和报名截止时间等信息，方便求职者快速了解如何应聘。

招聘兼职广告的语言风格

1、简洁明了：使用简洁的语言，避免复杂词汇和长句，突出重点信息，让求职者能够快速了解岗位需求和企业的要求。

2、突出亮点：在招聘广告中突出企业的亮点和优势，如企业文化、发展空间、薪酬福利等，同时强调兼职岗位的优势，如灵活的工作时间、丰富的实践经验等。

3、亲和力强：招聘广告要具有亲和力和人文关怀，使用亲切的语言，如“诚邀您的加入”、“我们期待您的到来”等，拉近企业与求职者的距离。

还需要注意以下几点：

1、突出岗位特点：强调兼职岗位的特点，如锻炼能力、增加实践经验等，吸引寻求兼职机会的求职者。

2、强调企业文化：介绍企业的核心价值观、发展理念等，让求职者了解企业的文化氛围。

3、展示成果与荣誉：展示企业的业绩、荣誉和成功案例等，证明企业的实力和行业地位。

4、真实准确的信息：确保招聘广告中的信息真实准确，避免虚假宣传，提供详细的岗位职责、要求、薪酬等信息，让求职者对企业和岗位有一个清晰的了解。

一个优秀的招聘兼职广告应结构清晰、语言简洁明了、突出亮点、具有亲和力，同时提供真实准确的信息，以吸引求职者的目光并准确传达企业的需求和岗位特点。