招聘求职兼职成为现代就业新模式。随着经济发展和社会变化，越来越多的人选择兼职工作来补充收入或获取工作经验。招聘求职兼职提供了更广泛的就业机会，促进了灵活用工和人才流动。这种新模式适应了现代人的生活节奏和需求，为求职者提供了更多选择，同时也为企业提供了灵活的人力资源。成为当代社会就业领域的一种重要趋势。

1、就业市场竞争激烈：随着高校扩招和经济发展的加速，就业市场变得越来越具有竞争性，求职者需要不断提升自身的能力和技能，以在激烈的竞争中脱颖而出。

2、多元化求职需求：求职者对于工作的需求日益多元化，包括薪资、工作环境、发展机会、福利待遇等方面，为了满足求职者的需求，企业也需要关注这些方面，提供更具吸引力的职位。

招聘求职兼职发展趋势：

1、线上招聘求职日益普及：随着互联网的发展，线上招聘求职已经成为主流，求职者可以通过招聘网站、社交媒体等渠道获取招聘信息，企业也可以通过线上渠道快速找到合适的人才。

2、兼职需求不断增长：生活压力的增加使得越来越多的人选择兼职工作来补充收入，兼职市场的不断扩大为求职者提供了更多的就业机会，企业也可以通过招聘兼职人员来降低成本、提高灵活性。

应对策略：

1、提升自身能力：求职者应该通过参加培训、自学等方式，不断提升自身的专业技能和综合素质，以增强在就业市场中的竞争力。

2、关注行业动态，精准求职：求职者需要关注所从事行业的动态，了解行业发展趋势和市场需求，从而精准求职，选择具有发展潜力的行业和企业，能够提高求职成功率。

3、合理利用线上渠道：求职者应充分利用线上招聘渠道，如招聘网站、社交媒体等，获取最新的招聘信息，要注意核实信息的真实性和可靠性，以避免上当受骗。

4、尝试兼职工作：求职者可以尝试兼职工作来拓宽就业渠道，兼职工作不仅可以积累实践经验，扩大人脉圈子，还可以为未来的全职工作打下坚实基础。

面对招聘求职兼职的现状和趋势，求职者需要不断提升自身能力，关注行业动态，合理利用线上渠道，并尝试兼职工作来拓宽就业渠道，而企业也需要关注求职者的需求，提供更具吸引力的职位，积极利用线上招聘渠道，以招聘到优秀人才。