摘要：兼职工作不发放工资是一种常见的现实问题，对兼职者带来了挑战。面对这种情况，兼职者应当保持冷静，首先与雇主进行沟通，了解不发放工资的具体原因。若沟通无果，可以寻求法律援助，了解自身权益并寻求解决方案。兼职者也应该提高自我保护意识，签订兼职合同并明确工资待遇，以便在遭遇不发放工资的情况时有足够的证据维护自身权益。

二、在描述现象的背景和原因时，可以增加具体的例子或数据来支持观点，使分析更具说服力。

三、在阐述兼职不发工资对个人和社会的影响时，可以进一步细化，比如具体描述个人经济损失的程度和方式，以及社会信任危机如何具体表现。

四、在提出应对策略时，可以探讨一些创新的方法，比如建立兼职工资保障机制、推广电子合同和在线支付等现代技术手段来减少纠纷。

五、文章整体语言流畅，但可以适当增加一些过渡性的句子或段落，使各部分之间的衔接更加自然。

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