摘要：面对兼职不给钱的情况，应对策略包括首先与雇主沟通，了解具体原因并尝试协商解决。若沟通无果，可寻求法律援助，保护自身权益。建议兼职者在选择工作时，签订书面合同，明确工作内容和薪酬标准，以便维权时有据可依。了解相关法律法规，增强自我保护意识，避免陷入不法企业的陷阱。兼职者需学会合理维权，保障自身合法权益。

了解相关法律法规

面对兼职不给钱的情况，首先要了解相关法律法规，我国《劳动法》明确规定，劳动者有依法取得劳动报酬的权利，用人单位不得拖欠或克扣劳动者的工资，雇主不支付兼职工资是违法行为，您可以依据法律来维护自己的权益。

与雇主协商解决

在发现兼职不给钱的情况后，首先应该尝试与雇主进行协商，通过有效的沟通，说明自己的情况，要求雇主按时支付工资，在协商过程中，要保持冷静和理智，避免情绪化的冲突，如果协商无果，可以考虑采取其他措施。

寻求帮助与支持

如果与雇主的协商没有取得满意的结果，您可以寻求帮助与支持，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会调查您的投诉并采取相应的措施，还可以向当地的法律援助机构寻求帮助，他们可以提供法律咨询和法律援助。

具体应对策略与建议

1、保留证据：在采取任何行动之前，要保留好与兼职相关的证据，如合同、工作记录、聊天记录等，这些证据在维权过程中非常重要。

2、寻求法律援助：如面临法律纠纷，可以寻求专业律师的帮助，律师会为您提供专业的法律建议，并帮助您制定合适的维权方案。

3、寻求媒体支持：通过媒体的力量可以迅速解决问题，您可以向当地的媒体反映情况，引起社会的关注和支持。

4、集体行动：如身边有其他兼职者也遭遇类似情况，可以考虑与他们一起行动，集体行动可以提高维权的力度，增加解决问题的可能性。

5、警惕网络兼职诈骗：在网络时代，要谨慎选择网络兼职，避免陷入诈骗陷阱。

预防措施与建议

1、签订合同：参与兼职工作时，一定要与雇主签订合同，明确工作内容、薪资、支付方式等细节。

2、了解雇主信誉：在接受兼职工作前，了解雇主的信誉和口碑，避免遇到不良雇主。

3、保留工作记录：在兼职过程中，保留好工作记录，如工作时间、工作内容等。

4、提高法律意识：加强法律法规的学习，了解自己的权益和维权途径，提高法律意识。

案例分析

以下是一个关于兼职不给钱的实际案例：小张是一名大学生，在课余时间做了一份兼职工作，在工作完成后，雇主却以各种理由推迟支付工资，小张首先尝试与雇主协商，但无果，随后，他向当地的劳动监察部门投诉，并寻求法律援助，在律师的帮助下，小张成功维权，获得了应得的工资。

通过这个案例，我们可以看到勇敢维权的重要性，当我们的权益受到侵害时，要勇敢地站出来，寻求帮助和支持，依据法律来维护自己的权益。

兼职是我们赚取额外收入、锻炼能力的重要方式，当我们的权益受到侵害时，要了解法律法规、与雇主协商、寻求帮助与支持、采取具体应对策略、加强预防措施等，以维护自己的合法权益，希望本文能为您提供有用的建议和指导。