摘要：本条例旨在明确工会兼职人员的补贴标准和相关事项。规定兼职人员的补贴范围、补贴标准、申请条件及审核程序等。通过本条例的实施，保障兼职人员的权益，提高工会工作的积极性和效率，促进企业与员工之间的和谐关系。

经过详细研究和整理，条例内容更加完善，涵盖了补贴条例概述、补贴标准、申请程序、发放方式、监督与评估、附则、动态调整及倡导精神等多个方面，以下是完善后的内容：

补贴条例概述

为了激励工会兼职人员的工作热情，提高他们的工作积极性，确保工会工作的顺利进行，特制定此工会兼职人员补贴条例，本条例旨在表彰兼职人员在推动工会工作、维护职工权益、促进企业与职工和谐关系等方面的付出和努力。

补贴范围

1、工会管理职位：包括工会主席、副主席、秘书长等。

2、工会活动组织：如文体活动、节日庆典等活动的组织者与执行者。

3、工会教育培训：参与工会内部培训、讲座的兼职人员。

4、工会维权工作：在维护职工权益过程中发挥重要作用的人员。

5、其他对工会工作有突出贡献的兼职人员。

补贴标准

根据职位等级、工作责任、活动规模、课程重要性、贡献程度等因素，设定不同档次的补贴标准，具体标准将根据实际情况进行动态调整。

申请程序

1、提交申请：兼职人员需提交补贴申请表格及相关证明材料。

2、审核：设立专门的审核机构对申请进行审查。

3、公示：审核通过的申请需进行公示。

4、发放：公示无异议后，按照规定的发放方式发放补贴。

发放方式

1、货币形式发放，确保补贴及时足额到账。

2、每月或每季度定期发放，确保补贴发放的及时性。

3、对于特殊贡献的兼职人员，可酌情采取一次性补贴的方式。

监督与评估

1、设立专门的监督机构对补贴的发放进行监督。

2、定期对补贴条例进行评估和调整。

3、接受全体工会会员的监督与建议，确保补贴条例的透明公开。

附则

1、本条例自发布之日起执行。

2、条例的解释权归工会委员会所有。

3、如遇争议，由工会委员会负责调解。

动态调整

1、根据实际情况和外部环境的变化，对补贴条例进行动态调整。

2、在调整过程中，充分听取兼职人员的意见和建议。

3、调整后的条例将及时公布。

倡导精神

1、倡导工会兼职人员的奉献精神、团队精神和服务精神。

2、鼓励兼职人员积极参与工会工作，发挥个人特长。

3、通过补贴条例的实施，进一步弘扬工会的核心价值观。

本工会兼职人员补贴条例旨在更好地激励兼职人员的工作热情，提高他们的工作积极性，确保工会工作的顺利进行，希望通过全体工会成员的共同努力，为工会的繁荣与发展做出更大的贡献。