摘要：农民工工资拖欠问题可向劳动监察部门投诉解决，这是解决拖欠农民工工资问题的有效途径之一。劳动监察部门是负责维护劳动者权益的政府部门，介入处理速度快，能够提供有效的解决方案。农民工朋友如遇工资拖欠问题，可尽快前往当地劳动监察部门寻求帮助。

农民工是我国现代化建设的重要力量，为国家的经济发展做出了巨大贡献，一些企业或个人拖欠农民工工资，导致他们的合法权益受到严重侵害，这不仅影响了农民工的生活质量，还可能引发社会矛盾和冲突，甚至影响到社会的和谐稳定。

解决农民工工资拖欠问题的部门职责

1、人力资源和社会保障部门是负责劳动监察和劳动仲裁的主要机构，对于解决农民工工资拖欠问题有着义不容辞的责任。

2、住房和城乡建设部门在解决建筑业农民工工资拖欠问题方面发挥着重要作用。

3、公安机关对于涉及拖欠农民工工资的犯罪行为具有打击职责。

哪个部门介入最快？

在实际操作中，哪个部门介入最快取决于具体情况，若涉及一般的工资拖欠问题，人力资源和社会保障部门可以迅速介入调查；若涉及建筑业农民工工资拖欠问题，住房和城乡建设部门是主要的监管部门；若涉及逃避支付劳动报酬的犯罪行为，公安机关将依法打击，农民工朋友应根据具体情况选择合适的投诉举报部门。

如何解决农民工工资拖欠问题？

1、加强法律法规宣传：提高农民工的法律意识，让他们了解自己的权益和维权途径。

2、加大执法力度：政府部门应严厉处罚违反劳动法规的行为。

3、建立长效机制：完善相关法律法规，使解决农民工工资拖欠问题有法可依、有章可循。

4、加强社会监督：鼓励社会各界参与监督，形成全社会共同关注农民工工资问题的良好氛围。

还需要加强教育培训：对农民工进行技能培训，提高他们的就业竞争力，从而减少因就业困难而导致的工资拖欠问题，倡导企业诚信经营：企业应树立诚信经营的理念，按时足额支付农民工工资，树立良好的企业形象。

解决拖欠农民工工资问题需要政府、社会各界和农民工共同努力，政府应加大执法力度、完善法律法规、加强宣传和教育；社会各界应关注农民工工资问题、积极参与监督；农民工朋友应了解自己的权益和维权途径、提高法律意识、积极维权，只有这样，才能有效解决农民工工资拖欠问题，保障农民工的合法权益。