农民工一个月工资的多少取决于多种因素，包括所在地区、从事行业、工作经验等现状。工资水平受行业发展趋势、政策调整等的影响。改善农民工工资待遇的建议包括提高技能培训、加强劳动保障、推动行业规范等。关于具体数额，需结合个人实际情况而定。

农民工工资现状概述

作为城市建设的重要力量，农民工为我国的现代化建设做出了巨大的贡献，他们的工资水平一直备受关注，近年来，农民工的平均月工资水平呈逐年上升趋势，但仍然存在行业、地区和自身因素等多重差异。

1、行业差异：建筑、餐饮、制造等行业的农民工工资水平相对较低，而高技术产业、服务业等行业的工资水平相对较高。

2、地区差异：东部沿海地区和一线城市的农民工工资水平较高，而中西部地区和二三线城市的工资水平相对较低。

影响农民工月工资水平的因素

1、宏观经济形势：经济增长、产业结构升级等有利于提升农民工工资水平，反之则可能导致工资水平下降。

2、行业特点：不同行业的利润水平、技术含量、劳动强度等差异导致工资水平存在行业差异。

3、地域因素：地区经济发展不平衡和城乡收入差距等因素导致工资水平的地区差异。

4、农民工自身因素：技能水平、教育背景、工作经验等也是影响工资水平的重要因素。

改善农民工工资水平的建议

1、加强宏观调控，促进经济平衡发展：政府应促进地区经济平衡发展，缩小城乡收入差距，从而提高农民工的整体工资水平。

2、调整产业结构，推动产业升级：引导企业加大技术创新和产业升级力度，提高高技能岗位的比重，为农民工提供更多就业机会。

3、加强技能培训，提高农民工素质：政府和企业应加强对农民工的职业技能培训，提高他们的技能水平和就业竞争力。

4、规范用工市场，保障农民工权益：加强对用工市场的监管，打击违法用工行为，保障农民工的合法权益。

5、推动集体协商制度：企业应积极推动工资集体协商制度，根据企业效益和市场需求，合理确定农民工的工资水平。

为了进一步提高农民工的工资水平，还可以采取以下措施：

1、鼓励企业建立稳定的劳动关系，完善社会保障制度，为农民工提供更多的福利保障。

2、推广现代化的企业管理模式，改善工作环境和条件，提高农民工的工作满意度和归属感。

3、加强社会宣传和教育，提高全社会对农民工的认识和尊重，营造良好的社会氛围。

农民工一个月工资多少受多种因素影响，为了提高他们的工资水平，政府、企业和社会各界应共同努力，采取多种措施，确保农民工获得合理的工资待遇，提高他们的生活水平，促进社会和谐与发展。