农民工讨薪应找劳动监察部门或劳动仲裁机构。农民工可通过向劳动监察部门投诉、申请仲裁、提起法律诉讼等途径维权。劳动监察部门负责监督企业支付工资情况，仲裁机构则负责解决劳动争议。农民工也可寻求法律援助，通过律师等专业人士协助解决讨薪问题。农民工在讨薪过程中应了解相关法规和途径，合理合法维权。农民工讨薪问题需找劳动监察部门或仲裁机构解决，可通过投诉、仲裁、诉讼等途径维权，同时也可寻求法律援助。

农民工欠薪现状

农民工欠薪现象仍然严峻，部分企业的违法经营、工程项目的拖欠以及政策执行的不力等因素，导致农民工的血汗钱无法按时拿到，这一问题不仅损害了农民工的合法权益，也影响了社会的和谐与稳定。

农民工讨薪途径

1、与雇主协商：农民工首先应尝试与雇主进行沟通，寻求问题的和平解决。

2、法律援助：当协商无果时，农民工可以寻求专业律师的法律援助，了解自己的权益和维权途径。

3、举报投诉：如欠薪问题严重，农民工可以向相关部门进行举报投诉，寻求公权力的介入。

农民工讨薪应找部门

1、人力资源和社会保障部门：主要负责监督企业工资支付情况，处理工资纠纷，是农民工讨薪的主要部门。

2、工会：作为维护职工权益的组织，工会可以为农民工提供法律咨询、代理诉讼等服务。

3、公安机关：当欠薪问题涉及刑事犯罪时，农民工可以向公安机关报案。

4、法院：农民工可以通过法律途径向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

部门职责与合作机制

1、人力资源和社会保障部门：加强工资支付监管，建立欠薪预警机制，及时发现和处理欠薪问题。

2、工会：加大法律援助力度，为农民工提供全面的法律服务。

3、公安机关：严厉打击欠薪犯罪行为，维护社会公平正义。

4、法院：加快审理涉及农民工欠薪的案件，提高办案效率。

社会支持与监督

解决农民工讨薪问题不仅需要政府部门的努力，还需要社会的支持和监督，社会各界应加大对农民工维权的宣传力度，提高农民工的维权意识，媒体应加强对欠薪问题的曝光，引导社会舆论关注农民工的权益保障问题，公众应积极监督企业、政府部门在解决欠薪问题上的表现，推动问题的解决。

农民工讨薪问题是关系到社会公平与正义的重要问题，政府部门应加大力度解决这一问题，加强监管、提供法律援助、加强合作等，社会各界也应关注这一问题，提供支持与监督，让我们共同努力，为农民工创造一个更加公平、和谐的工作环境，让他们真正感受到社会的温暖与关怀。