农民工工资保障措施方案旨在确保农民工的合法权益和工资收入。该方案通过加强监管、完善制度、强化执法等多种手段，确保农民工工资的按时足额支付。建立工资支付监控机制，对拖欠工资的企业进行严厉惩处，并加强宣传教育，提高农民工自身的权益保护意识。该方案致力于维护农民工的合法权益，保障其工资收入不受侵害。

现状分析

1、农民工工资拖欠现象仍然存在

尽管政府和社会各方面已经付出了很多努力，但农民工工资拖欠问题仍然存在，一些企业或个人恶意拖欠农民工工资，导致他们的生活困难，甚至引发社会矛盾和冲突。

2、农民工就业领域亟待拓宽

农民工的就业领域相对单一，主要集中在建筑、餐饮、服务等行业，这些行业的市场竞争激烈，利润空间有限，导致工资水平较低，且存在较大的不稳定性。

3、农民工权益保障机制不够完善

虽然政府已经出台了一系列保障农民工权益的政策和措施，但在实际操作中仍存在一些问题，政策宣传不到位、执法力度不足、监管机制不健全等，导致政策难以落地，农民工权益难以得到有效保障。

保障措施方案

1、加强法律法规建设

* 完善相关法律法规，明确农民工工资的支付责任、监管措施和违法行为的处罚力度。

* 建立健全劳动争议调解机制，为农民工提供便捷、高效的法律援助和维权渠道。

2、加大政府监管力度

* 建立政府监管机制，加强对企业工资支付的监管。

* 加强政策宣传，提高企业和农民工的政策认知度。

* 加大执法力度，严厉处罚拖欠农民工工资的企业或个人，并公开曝光。

3、拓宽农民工就业领域

* 鼓励和支持农民工参与新兴产业和行业的发展，如互联网、智能制造等。

* 加强职业技能培训，提高农民工的技能水平和就业竞争力。

* 鼓励企业优先录用本地农民工，增加本地就业机会。

4、建立工资保障机制

建立多元化的保障机制来确保农民工工资的支付：设立农民工工资保障基金作为最后的保障；推行工资支付担保制度；建立企业信用评价体系将工资支付情况纳入评价范围等。

5、加强社会监督和支持

动员社会各界参与监督，鼓励媒体曝光违法行为；建立社会支持体系为农民工提供生活救助、法律援助等；加强社区建设促进农民工与城市居民的融合。

预期效果

1、保障农民工工资权益：确保农民工工资按时足额支付，避免工资拖欠现象的发生。

2、拓宽就业领域：鼓励和支持农民工参与更多行业，提高其就业质量和收入水平。

3、完善权益保障机制：通过多方面的努力完善农民工权益保障机制，确保他们的合法权益得到有效保障。

4、促进社会和谐稳定：通过保障农民工工资权益，减少社会矛盾和冲突，促进城市和社会的稳定发展。

确保农民工工资按时足额支付是维护社会公平和稳定的重要举措，通过加强法律法规建设、政府监管、拓宽就业领域、建立工资保障机制以及加强社会监督和支持等多方面的努力，我们可以提高农民工的生活质量和就业竞争力，促进城市和社会的和谐发展。