摘要：农民工受伤后，若雇主不承担责任，他们应该寻求法律援助，维护自己的权益。可以通过向劳动监察部门、工会或律师咨询等途径，了解工伤认定和赔偿程序。社会各界应关注农民工的权益保障，加强相关法律法规的宣传和执行力度，确保每个劳动者都能得到公正的待遇。

本文目录导读：

1. 农民工工伤现状
2. 农民工受伤后的困境
3. 寻求帮助的途径
4. 应对策略与建议

近年来，随着城市化进程的加速，农民工已成为城市建设的重要力量，他们在工作中受伤的事件屡见不鲜，当遭遇老板忽视甚至逃避责任的情况时，农民工该何去何从？本文旨在探讨农民工受伤老板不管的情况下，应该寻求哪些途径和机构帮助，以维护自身合法权益。

农民工工伤现状

农民工在我国经济社会发展中发挥着举足轻重的作用，他们从事着各种体力劳动，为城市建设做出了巨大贡献，由于种种原因，农民工在工作中受伤的情况较为普遍，一些企业存在安全生产管理不到位、劳动条件恶劣等问题，加之农民工自身安全意识和技能水平有限，导致工伤事故频发。

农民工受伤后的困境

当农民工在工作中受伤后，如果老板不闻不问、不给予相应的医疗和赔偿，他们将面临极大的困境，农民工因缺乏相关法律知识和维权途径，难以维护自身合法权益；受伤可能导致他们暂时或长期无法工作，失去收入来源，给生活带来巨大压力。

寻求帮助的途径

1、工会

当农民工受伤后，首先可以向企业工会反映情况，工会作为职工自愿结合的群众组织，有责任维护职工的合法权益，如果企业工会无法解决问题，可以向上一级工会反映，寻求帮助。

2、劳动争议调解委员会

农民工可以向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助，劳动争议调解委员会是专门处理劳动争议的机构，可以提供调解、仲裁等服务，在调解过程中，农民工可以提出自己的诉求和证据，寻求合理的解决方案。

3、律师

农民工可以寻求专业律师的帮助，了解自身权益和法律途径，律师可以协助农民工申请工伤认定、索赔等，维护农民工的合法权益。

4、人力资源和社会保障部门

农民工还可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，该部门负责监督企业的劳动安全卫生工作，对违反相关法规的企业进行处罚，该部门还可以提供工伤认定、劳动能力鉴定等服务，为农民工维权提供支持。

5、媒体和公众舆论

在某些情况下，通过媒体和公众舆论的力量也能引起关注并推动问题的解决，农民工可以通过媒体曝光自己的遭遇，引起社会关注，促使相关部门介入处理。

应对策略与建议

1、加强安全生产监管

政府应加强对企业的安全生产监管力度，确保企业遵守相关法规，为农民工提供安全的工作环境。

2、提高农民工的法律意识和维权能力

通过宣传教育、培训等方式，提高农民工的法律意识和维权能力，让他们了解自己的权益和维权途径。

3、完善法律法规和制度建设

政府应完善相关法律法规和制度建设，为农民工维权提供更有力的法律保障，简化维权程序，降低维权成本，方便农民工寻求帮助。

4、鼓励企业履行社会责任

企业应积极履行社会责任，关心员工的生产生活，为员工提供安全的工作环境，对于违反法规、忽视员工权益的企业，政府应予以处罚。

农民工受伤老板不管的情况下，农民工应勇敢地站出来维护自己的合法权益，通过工会、劳动争议调解委员会、律师、人力资源和社会保障部门等途径，寻求帮助并解决问题，政府、企业和社会各界应共同努力，为农民工创造一个安全、公平的工作环境。