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摘要:国企兼职现象正面临探索与挑战。兼职有助于优化资源配置、提高员工效率,为企业带来新的发展机遇;也需警惕可能出现的风险和挑战,如职责不明确、管理混乱等。国企应建立健全兼职管理制度,明确兼职人员的职责和权利,确保兼职...