摘要：关于农民工工资问题的解决，需多方共同努力。讨要农民工工资的方法与策略包括：了解相关法律法规，通过法律途径维权；与雇主协商，寻求双方满意的解决方案；寻求政府相关部门的帮助和支持，推动问题解决。解决农民工工资问题需社会各界的关注和参与，确保农民工的合法权益得到保障。

农民工工资问题的现状

农民工是我国现代化建设的重要力量，农民工工资问题一直是社会关注的热点和难点，由于部分企业经营不规范、资金链断裂、市场竞争激烈等因素，导致农民工工资被拖欠、无法按时领取的情况时有发生，这不仅影响了农民工的生活质量和社会地位，也加剧了社会的矛盾冲突，破坏了社会的和谐稳定，一些地方政府在监管和执行方面的不严格也加剧了农民工工资问题的严重性。

解决农民工工资问题的必要性

解决农民工工资问题具有重要的现实意义和必要性，保障农民工的合法权益是社会的公平和正义的体现，农民工为城市发展做出了巨大的贡献，他们应当获得应有的报酬和尊重，解决农民工工资问题也是维护社会和谐稳定的必然要求，农民工工资问题引发的社会矛盾和社会冲突不仅影响社会的和谐稳定，也阻碍了经济的发展和社会的进步。

如何讨要农民工工资

1、加强法律法规建设：政府应制定更加完善的法律法规，明确农民工的工资支付标准和支付方式，规范企业的行为，并加大对违法企业的惩处力度，政府应加强对企业的监管，确保企业遵守相关法律法规，按时支付农民工工资。

2、建立维权机制：政府应建立健全的维权机制，为农民工提供法律援助和咨询服务，帮助他们了解自身的权益和维权途径，政府还应加强对企业的监管和执法力度，确保企业遵守劳动法规，维护农民工的合法权益。

3、提高农民工自身素质：农民工应该加强自身的技能学习和素质提升，增强自身的竞争力和议价能力，农民工也应该了解自身的权益和维权途径，增强自身的维权意识，积极维护自身的合法权益。

4、加强社会监督：社会各界应该加强对企业的监督，对违法企业予以曝光和谴责，社会各界应关注农民工的生活和工作状况，支持农民工维护自身权益的行动，共同营造关注农民工、关爱农民工的社会氛围。

5、鼓励企业建立良好信誉：企业应注重自身信誉的建立和维护，按时支付农民工工资，遵守劳动法规，对于信誉良好的企业，政府可以给予一定的政策支持和奖励。

6、建立应急救助机制：针对突发性的农民工工资拖欠问题，政府可以建立应急救助机制，为受影响的农民工提供临时生活补助和法律援助。

7、加强宣传教育：通过媒体、社区等渠道加强宣传教育，提高农民工和广大市民对工资问题重要性的认识，形成全社会共同关注和支持解决农民工工资问题的良好氛围。

农民工工资问题是一个复杂而严峻的问题，需要政府、企业、社会各界共同努力解决，只有各方共同努力，才能有效解决农民工工资问题，保障农民工的合法权益，维护社会的和谐稳定。